技能邛崍

賦能人才

5月28日，由市總工會(huì)、市人社局聯(lián)合主辦的邛崍市第三屆企業(yè)HR職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽圓滿落幕。本次競(jìng)賽主題為“以賽促學(xué)強(qiáng)技能，以學(xué)促用展風(fēng)采”，旨在為邛崍市企業(yè)人力資源管理從業(yè)者提供溝通交流和技能比拼的舞臺(tái)，推動(dòng)提升企業(yè)人才管理專業(yè)化水平。決賽當(dāng)天，“線上直播+線下互動(dòng)”吸引超5000人觀看。

創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)技能助成長(zhǎng)

圍繞“立園滿園”“進(jìn)解優(yōu)促”工作要求

本次競(jìng)賽立足行業(yè)發(fā)展與政策落地雙需求

采取“政策+實(shí)操”全方位比拼形式

將惠企補(bǔ)貼、社保經(jīng)辦等人社政策融入賽題

以賽代訓(xùn)破解日常疑難

推動(dòng)人力資源從業(yè)人員

向復(fù)合型、技能型轉(zhuǎn)變

本次競(jìng)賽創(chuàng)新實(shí)施“訓(xùn)賽結(jié)合”模式，一方面，以“全國(guó)人社知識(shí)通”、業(yè)務(wù)骨干組成的專家團(tuán)開(kāi)展賽前專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人才政策、社會(huì)保障四大模塊，累計(jì)培訓(xùn)200余人次；另一方面，專家團(tuán)堅(jiān)持產(chǎn)才融合的導(dǎo)向，采用“理論+案例”雙維度命題，直擊企業(yè)用工痛點(diǎn)，切實(shí)提升選手解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

同臺(tái)競(jìng)技 拼技能展風(fēng)采

經(jīng)選拔，8支參賽隊(duì)伍、24位精英HR進(jìn)入決賽。決賽設(shè)置“初露鋒芒”“誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”“群雄逐鹿”“一錘定音”四大環(huán)節(jié)，創(chuàng)新融合必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題及案例分析等多維考核形式。   比賽環(huán)節(jié)，選手們紛紛踴躍答題，在政策法規(guī)、勞動(dòng)用工、社保經(jīng)辦等多個(gè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景中積極展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，充分展示了邛崍市HR隊(duì)伍的優(yōu)秀水平與職業(yè)風(fēng)采。

四川金忠食品股份有限公司代表隊(duì)

榮獲二等獎(jiǎng)

下一步，市人社局將深化“以賽促服”機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，充分發(fā)揮“HR聯(lián)盟”平臺(tái)作用，推出“企業(yè)點(diǎn)單+專家上門”定制服務(wù)，開(kāi)展人力資源服務(wù)進(jìn)園區(qū)入企業(yè)活動(dòng)等，為邛崍高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。